Профиль Компании

Компания Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd.

Наша компания - это современное предприятие, профессионально производящее полипропиленовые тканые сумки, с более чем 16-летним опытом и передовыми технологиями. У нас работает 300 сотрудников, включая более 20 технических специалистов и руководителей высшего звена.

Компания Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd., основанная в 2005 году, является профессиональным производителем пластиковой упаковки.
Наша основная продукция - полипропиленовая ткань, тканые мешки и сетчатые мешки, наша годовая производственная мощность составляет около 5000 тонн, наша продукция в основном продается во многие страны и регионы за рубежом, 100% продукции идет на экспорт. На внешнем рынке пользуется высокой репутацией, большинство клиентов хвалят и признают.
Если вы заинтересованы в нашей продукции или готовы к обработке образцов, просим своевременно связаться с нами. Мы уверены, что будем производить продукцию по запросу и в ближайшем будущем установим с вами хорошие деловые отношения.

О нас

У нас есть 100 комплектов круглоткацких станков и три экструдера, 3 комплекта высокоскоростных печатных машин и пять ламинированных станков, 400 комплектов швейных машин. В нашей компании шесть отделов, таких как торговый офис, отдел продуктов и технологий, отдел контроля качества, финансовый отдел и отдел закупок. Они совпадают друг с другом. Кроме того, мы постоянно совершенствуем наши внутренние управленческие инновации. Мы настойчиво придерживаемся принципа «Клиент прежде всего, качество прежде всего, основывается на честности, постоянно вводит новшества». Мы завоевали авторитет в своей области и доверие клиентов. Весь наш персонал тепло приветствует вас в нашей компании и сделает все возможное, чтобы обслужить вас.

Миссия и видение

Благодаря своему опыту в индустрии пластиковой упаковки, она стала самой успешной компанией в мире.

Миссия

Примером будет представление всех его последователей о качестве и уровне производства для удовлетворения потребностей огромного количества клиентов. Станьте движущей силой упаковочной индустрии.

Цель

Новые инвестиции для удовлетворения растущего спроса. С постоянно меняющимся увеличением доли рынка. Маркетинг в соответствии с прогнозами. Идентификатор предприятия продвигается вперед. Можете с уверенностью смотреть в будущее.

Политика качества

Эта организация пользуется спросом в отрасли, в которой мы работаем с нашей политикой качества.
Время и требования для удовлетворения потребностей и ожиданий клиентов,
Чтобы обеспечить соблюдение соответствующих стандартов для обеспечения производительности нашей продукции,
Идеал современного менеджмента, цель - согласовать качество нашей продукции, удовлетворить рыночный спрос, оставаться в авангарде доверия,
Неудовлетворенный текущей ситуацией, на каждом этапе базовая концепция защиты постоянно совершенствуется.

Культура предпринимательства

Кадровая политика
Политика компании в области ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ресурсов направлена на то, чтобы верить в то, что люди достигают «человечности», то есть элементов, которые он стремится создать. В этом контексте, включая человеческие ресурсы, системы и практики, которые способствуют развитию возможностей сотрудников и их мотивации, базовые стратегии удовлетворения от работы и счастья работают вместе для повышения эффективности.

Основные цели:
• Чтобы изменить и открыть новое обучение и постоянные усилия по саморазвитию.
• отображать
• Дух команды и «мы осознаем» будущее отдельных компаний в их усилиях по улавливанию и отражению производительности сотрудников в рамках «общего управления качеством» компании будут эффективными.
• Сотрудникам предоставляются возможности развития, чтобы укрепить их чувство принадлежности, компенсацию по результатам и возможности карьерного роста в соответствии с повышением осведомленности компании об объектах.

Цените подход «люди прежде всего» в рамках требований уважения человеческого достоинства • сотрудники доверяют им, ценят успехи и разделяют их. Посвящается конфиденциальности личной информации сотрудников. Здоровье и безопасность наших сотрудников, больше внимания уделяется охране здоровья и окружающей среды.